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          公司新聞

          魯西集團:這個班組獲得“山東省青年安全生產示范崗”稱號

          來源:李振山2022-01-22查看:

          摘要:1月上旬,共青團山東省委、山東省應急管理廳聯合下發《關于認定2021年度山東省青年安全生產示范崗創建...

            1月上旬,共青團山東省委、山東省應急管理廳聯合下發《關于認定2021年度山東省青年安全生產示范崗創建成果的通知》,魯西集團聚碳酸酯事業部擠出單元獲得2021年度“山東省青年安全生產示范崗”榮譽稱號。

            聚碳酸酯擠出單元為聚碳酸酯生產過程重要工序,主要是將聚碳酸酯薄片根據不同助劑加工成各種生產產品,應用于航空材料、汽車工業、薄膜、防彈玻璃等行業。該單元現有員工35人,青年職工人數占比97%。單元內全員持有安全上崗操作證,特種作業人員持證率100%。

            積極創建安全生產環境。為響應“落實安全責任,推動安全發展”的活動主題,聚碳酸酯擠出單元發動全員進行主題安全宣誓簽字活動,要求每一位員工認真履行個人安全職責。同時開展了主題為“落實消防責任,防范安全風險”的消防宣傳月宣誓簽字活動,各級領導層依次進行發言,列舉事故案例,闡明消防安全的重要性,使“安全第一,預防為主”的觀念深入人心。在每一項作業活動中,簽訂自?;ケ??,互相監督,履行安全生產責任。加大對新《安全生產法》的學習宣貫,張貼宣傳標語,舉行安全宣誓,對安全法進行全員講解,普及安全知識,弘揚安全文化。

            提升安全生產技能水平。聚碳酸酯擠出單元借助年度安全生產月,消防安全宣傳月等特定日期,組織人員進行安全班組活動,以觀看視頻,制作培訓課件,集中學習、討論等方式,學習相關案例及操作注意事項。開展安全法律法規知識競賽,勞動防護用品正確檢查及使用、消防應急知識競賽等多個相關主題知識競賽。開展了著火事故、中毒事故等10次應急演練活動,人員參訓率為100%,通過崗位練兵活動,能夠很好的提升人員應急處置能力。通過學習新《安全生產法》內容,將安全文化結合實際制作成安全文化宣傳墻、安全文化展板,供員工隨時學習。以企業智慧園區平臺為載體,制作二維碼,隨時對學到的知識進行驗證,真正讓安全生產理念入腦入心。高標準開展隱患排查,高質量推動問題整改,強化源頭治理,持續提升安全生產保障能力。

            激發安全生產創新活力。結合新《安全生產法》相關內容,鼓勵單位全體青年員工發揮創新精神,集思廣益,并且查閱相關資料,經過多次商討及反復研究,最終確定了以物料自動輸送方式替代人員接觸熱物料作業方式。圍繞安全生產開展“擠出機真空裝置改進,減少人員作業頻率”、“聚碳輔料加入方式改進,消除人員職業病危害”等創新型安全攻關活動,共計消除頻繁作業7項,安全風險下降80%。同時鼓勵人員上報創新建議及議案,提報創新60余項,崗位提報率100%。通過創新實施,有效地解決了粉塵治理、噪聲治理等環保問題,降低了人員職業病危害。

            規范安全生產管理機制。以“崗位達標,創優爭先”為目標,以“企業規章,崗位規范”為標準,制訂詳細創建計劃保證創建順利進行。不斷完善崗位責任制,強化管理,狠抓落實,責任到人。根據單位員工的不同崗位,結合新《安全生產法》,分別制定貼合其崗位實際情況的安全生產責任制,并傳達到每位員工。將各項工作任務落實到每個責任人,同時為全面推進事故隱患排查治理,增強安全生產工作合力。成立以車間主管為領導,成員為各級管理員的安全督查小組,每日對現場生產情況進行檢查,落實安全措施,明確安全責任,確保安生生產措施落到實處。制定崗位隱患排查治理制度,明確要求全員進行隱患排查,同時實行“stop”觀察卡制,讓員工對身邊的違章行為及時制止并記錄,舉一反三的進行辨識。全體員工簽訂安全生產責任書,明確員工責任、各司其責、密切合作,認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,嚴格按照操作規程和作業指導書進行崗位操作,積極開展崗位風險辨識,及時自查自改,確保了創建目標的順利實現。

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